Dieses Training ist entstanden, nachdem immer mehr Teilnehmer fragten „Können wir das offene Training `Potenzialentfaltung & Kommunikation` auch als ein In-House Angebot für unsere Führungskräfte erhalten?“
Die Rahmenbedingungen sind sehr klar:
Ein festes Trainingsdesign mit festen Zeiten (3 Tage), einer festen Anzahl von Teilnehmern (bis zu 14) und einem festen Preis (auf Anfrage).
Für Sie als als HR-Verantwortliche(r) oder Führungskraft ist es ganz einfach: Schicken Sie uns eine kurze Mail oder rufen Sie an und Sie erhalten ein unverbindliches Angebot.
Grundsätzliches
Stress und Druck werden in vielen Bereichen unserer Gesellschaft immer grösser. Zeitgleich sind menschliche Potenziale in vielen Unternehmen ein immer wichtiger werdendes Gut. Zwei Begebenheiten, die oft schlecht miteinander zu vereinbaren sind.
Seit neuestem zeigt uns die moderne Hirnforschung jedoch Wege und Lösungen, wie wir den Druck reduzieren und zugleich ungenutzte Potenziale in Unternehmen noch besser entfalten können.
Teams, die über sich hinaus wachsen können und für das Unternehmen die Innovationen erreichen, die es braucht, um wettbewerbsfähig und erfolgreich bleiben zu können. Innovationen im Miteinander, im Kundenkontakt, der Prozessoptimierung und zu guter Letzt bei dem Produkt!
Es braucht eine neue Beziehungskultur, damit wir wieder begeisterte Menschen in den Unternehmen finden. Menschen, die mit den eigenen Potenzialen in Kontakt sind und dadurch über sich hinaus wachsen.
Was wir auch brauchen sind Menschen, die von einem inneren Platz der Fülle agieren. Die heraus kommen aus dem Gefühl des Getriebenseins – hin zu dem Gefühl, das Steuer wieder in der Hand zu haben: Im Beruf, im Privaten – im gesamten eigenen Leben.
In diesem Seminar lernen die Teilnehmer auf 2 Ebenen:
1. Wie sie ihre eigenen Potenziale mehr entfalten – damit sie wieder über sich hinaus wachsen.
2. Wie sie ihre Mitarbeiter und Kollegen unterstützen können, deren Potenziale zu entfalten – damit diese Menschen auch wieder über sich hinaus wachsen.
Die Teilnehmer erlernen die neuesten neurobiologischen Erkenntnisse, die zur Potenzialentfaltung führen. Sie werden in zahlreichen Übungen einfache und hochwirksame Methoden erfahren, durch die (wieder) mehr Leichtigkeit, Freude und Erfolg möglich werden. Die Grundlagen wurden in enger Zusammenarbeit mit dem Neurobiologen Prof. Dr. Gerald Hüther entwickelt.
Inhalte
- Die neurobiologischen Grundbedürfnisse jedes Menschen und deren Einfluss auf den „Betriebszustand“ des Gehirns
- Grundlagen der neurobiologischen Burn-Out Prävention: Die Auswirkungen von Stress und Angst auf das Gehirn, sowie effektive Möglichkeiten, dem entgegen zu wirken
- Der Potenzialkreis mit einer Übersicht der Interventionsmethoden
- Die Sprache der Potenzialentfaltung – eine effektive, schnelle Coaching-Methode
- Veränderung von einschränkenden Glaubensmustern
- Moderne Erkenntnisse der Hirnforschung in Bezug auf Führung und Selbstführung
Ziele
- Die Teilnehmer kennen die neurobiologischen Grundlagen, die dazu führen, dass Menschen über sich hinaus wachsen können
- Die Teilnehmer haben ein besseres Verständnis, wie sie und andere „ticken“
- Die Teilnehmer wissen, wie sie Sprache ganz bewusst nutzen können, um sich und Andere in einen ressourcenreichen inneren Zustand zu versetzen
- Die Teilnehmer haben eine offene Kommunikations-Kultur untereinander erarbeitet
- Die Teilnehmer können innere Blockaden schneller begreifen und auflösen
- Eine Verbesserung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- Die Teilnehmer wissen, wie sie ihr Verhalten bewusst zielführend verändern können und wie sie andere dabei unterstützen, ihr Verhalten zu verbessern
- Es ist den Teilnehmern möglich, Ziele besser in sich und anderen zu verankern, damit diese erreicht werden
Teilnehmerstimmen
Potenzialentfaltung und Kommunikation ist eine außergewöhnliche Reise nach Innen. Die Rückführung auf persönliche Werte, Erfahrungen und Glaubensmuster habe ich in dieser Tiefe und Klarheit noch in keinem Seminar erlebt. Es war jedoch nicht nur ein intensiver Erkenntnisprozess … in mir sind während dieser Tage auch ganz konkrete Veränderungsimpulse erwachsen.
Ich konnte ein wissenschaftlich fundiertes und didaktisch sehr gut aufgebautes In-House Training bei Sebastian Purps-Pardigol besuchen. Er hat ein breites, gut recherchiertes Wissen und vermittelt es mit einer Leichtigkeit sowie einer guten Portion an Humor. Und das Wichtigste für mich als Personalentwickler: Sein Training hat einen klaren Bezug zur Praxis.
Potenzialentfaltung und Kommunikation hat mir die Augen geöffnet. Jetzt weiss ich wie mein Gehirn und das der Menschen um mich herum funktioniert. Dadurch kann ich besser mit mir und anderen umgehen. Ich denke sehr oft an die Tage zurück und nutze das Wissen und die neuen Methoden seitdem jeden Tag.
Potenzialentfaltung & Kommunikation ist ein absoluter Mehrwert sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Kontext. Es ist sehr kompakt, sehr fokussiert und die entstehende Gruppendynamik ist faszinierend als auch mitreissend.
Die Tage waren für mich die besten und intensivsten, die ich je in einem Seminar erleben durfte. Ich habe sehr viele über mich gelernt und neue, verborgenen Facetten kennengelernt. Eine bessere und einfühlsamere Seminarleitung habe ich bisher noch nicht erlebt.
`Potenzialentfaltung und Kommunikation` ist eines der besten Seminare, an denen ich jemals teilgenommen habe (und es waren viele …). Es ist gleichermaßen für die persönliche als auch für die berufliche Weiterentwicklung sehr, sehr wichtig.
Das genialste Seminar, das ich jemals besucht habe: Jetzt weiß ich, wie Potenzialentfaltung funktioniert. Und was dabei in Kopf und Bauch vorgeht. Ich habe noch einmal etwas über meine Stärken dazu gelernt. Und über mein Talent, Vertrauen aufbauen zu können und andere auf ihrem Weg ein Stück begleiten zu können. Das hat mir und gibt mir nach wie vor viel Kraft, Mut und Ideen für mein weiteres berufliches und privates Leben.
Ich hatte nicht erwartet, dass das Training so einen großen Einfluss auf mein privates ICH hat. Und gleichzeitig hätte ich nicht erwartet, dass das private ICH wiederum einen so großen Einfluss auf mein Business ICH hat. Dieses Training öffnet die Tür zur eigenen Seele.
Diese drei Tage haben mir mehr gebracht als jedes bisherige (Führungs-) Seminar. Meine Erwartungen wurden mehr als erfüllt. Ich hätte nicht erwartet, dass man während eines Seminars in drei Tagen so tief vordringen kann. Es ist außergewöhnlich, geht bis an die Wurzeln, aber gerade deshalb ist es sehr effektiv, wenn man sich darauf einlässt.
Dieses Seminar ist mit Abstand das beste zum Thema Führung war, das ich je besucht habe – und das waren schon einige und auch diese waren alle durchweg positive Erfahrungen. Der Unterschied liegt für mich in dem umfassenderen und ganzheitlichen Ansatz, der auch die Teilnehmer ganz persönlich fordert und damit über ein Seminar hinaus geht, bei dem ich Input bekomme und vielleicht in kleinen Gruppen diskutiere oder Rollenspiele durchführe. Meine Erwartungen waren schon sehr hoch, denn ich hatte von Anfang an den Eindruck, dass in den verschiedenen Texten, Audios und Videos, die ich im Vorfeld wahrgenommen habe, eine Haltung zum Thema Führung und ein Menschenbild zum Ausdruck kam, die in mir eine große Resonanz erzeugt haben. „Ja, so möchte ich meine Mitarbeiter/innen führen, das ist der ‚Führungsstil’ nach dem ich gesucht habe!“ Vom Seminar habe ich einmal Input zur Frage erwartet, wie ich denn nun konkret einen solchen Führungsstil einführen kann. Und mehr noch, was ich an mir ändern kann, um meine Potenziale zu entfalten und so zu einer authentischen und vertrauenswürdigen Führungspersönlichkeit zu werden. Und diese Erwartungen sind tatsächlich auch erfüllt worden. Es war ein extrem intensives und auch anstrengendes Training. Ich habe sehr viel über mich, meine Möglichkeiten und meine Verhinderungsstrategien erfahren.
Meine Erwartungen sind voll erfüllt worden, die Tage waren wie eine kleine Oase. Es war die richtige Mischung von Selbsterkenntnis und von anderen Lernen. Die Seminarleitung hat mir super gefallen, Danke!
Das Seminar hat mir geholfen zu mir selbst zu finden. Ich habe mich selten so geborgen und verstanden gefühlt.
Die Tage waren für mich die besten und intensivsten, die ich je in einem Seminar erleben durfte. Ich habe sehr viele über mich gelernt und neue, verborgenen Facetten kennengelernt. Eine bessere und einfühlsamere Seminarleitung habe ich bisher noch nicht erlebt.
Mir gefällt bei diesem Training die gute Verbindung von kognitivem Verstehen, was Potenzialentfaltung ist und emotionalem Erleben, wie sich das für mich anfühlt – und wie schmerzhaft es sein kann, das eigene Potenzial nicht zu leben. Diese Kombination ist die Stärke und hat die grösste Wirkung für eine nachhaltige Veränderung bei uns Teilnehmern.
Ich konnte erkennen, was ich selbst bewirken kann, damit mein Leben mit all seinen Problemen und Herausforderungen, glücklich, kraftvoll, erfolgreich und zufrieden verläuft. Ich wurde Herr im eigenen Haus – und bin nicht mehr Spielball anderer Menschen. In meiner Rolle als Führungskraft und in meinem Verständnis von sinnvoller Mitarbeiterführung wurde ich bestätigt und gestärkt – großartig ! Ich hoffe, dass viele Führungskräfte diesen Paradigmenwechsel mitgehen. Es waren großartige Tage – vielen Dank!
Meine Wünsche und Erwartungen sind mehr als übertroffen worden. Ich beschäftige mich schon lange mit dieser Art von Thematik und mir wurde in diesem Seminar das erste Mal wirklich bewusst, wie die Dinge zusammenhängen. Wenn man wissen will, warum man ist wie man ist, wenn man nach nur drei Tagen sein Leben 180 Grad gedreht sehen möchte. Dann ist das das richtige Seminar.
Meine Erwartungen zu der Theorie wurden sehr erfüllt – das Hintergrundwissen ist für mich sehr viel Wert. Die Abwechslung zwischen Theorie und Praxis war sehr wichtig für mich. Ich erinnere mich seeehr gerne an die Tage!
Das Training war eine Oase und hat mir schnell geholfen, aus meinem gestressten Alltag auszusteigen. Inhaltlich war es rund und aufgebaut, wie ein guter Roman – das erste Training, bei dem ich jemals das Gefühl hatte, dass alles erreicht wurde. Ich zehre noch Monate später täglich von den Impulsen aus diesen Tagen und konnte vieles von dem Erlernten auch weitergeben. Auch meine Mitarbeiter fühlen sich durch meine Tage in dem Training inzwischen noch besser bei mir aufgehoben und dadurch geht es mir wiederum besser.
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