Stellen Sie sich ein Unternehmen vor …

• in dem die Menschen gerne zur Arbeit kommen
• bei dem Mitarbeiter den Tränen nahe sind, wenn ein Chef geht
• das ein Umfeld hat, in dem Mitarbeiter über sich hinaus wachsen können und auch nach vielen Jahren noch engagiert dabei sind
• dessen hochmotivierten Mitarbeiter mit ihren kreativen, innovativen Ideen der Organisation immer wieder zu wirtschaftlichem Wachstum verhelfen
• in dem eine offene Kommunikationskultur gelebt und mögliche zwischenmenschliche Spannungen dadurch schnell aufgelöst werden
• in dem Chefs die Mitarbeitern in die Erarbeitung der Firmenstrategie einbeziehen und dadurch ungeahnter Umsatzwachstum möglich ist
• in dem die Mitarbeiter sich so wohl fühlen, dass die Fluktuation deutlich unter dem Branchendurchschnitt liegt und teure Nachbesetzungskosten reduziert werden
• in dem Mitarbeiter messbar gesünder sind als bei den Mitbewerbern

Das ist keine Vision, sondern Realität. Es gibt diese Unternehmen und es gibt erkennbare Erfolgsmuster, wie man so eine Unternehmenskultur erreichen kann. Viele dieser Unternehmen haben wir genauer untersucht.

Unsere Mission ist es, Firmen dabei zu unterstützen, auch so eine Unternehmenskultur zu erreichen: Glücklichere, gesündere und engagiertere Mitarbeiter – durch die ein besseres wirtschaftliches Wachstum möglich ist.

Wir helfen Firmen, die eigene Vision einer gelungenen Unternehmenskultur zu finden und begleiten sie dabei, dass diese Vision Realität wird.

Zugleich ist es unser Ziel, uns für diese Unternehmen überflüssig zu machen, indem wir unser Wissen und unsere Methoden an Sie weitergeben. Wir sind Begleiter auf Zeit, durch die Einzelne, Teams und ganze Organisationen über sich hinaus wachsen!